Развитие управленцев
Оценка талантов. Развитие лидерских компетенций. Управленческая трансформация
Решения, создающие долгосрочный успех бизнеса
Развитие коучинг- культуры в бизнесе
Коучинговый стиль управления создает благоприятную среду в команде, помогает бизнесу достигать инновационных результатов. Индивидуальная программа трансформации для руководителей и HRDs направлена на развитие репертуара эффективных лидерских стилей
Как визуализировать будущий успех команды
Развитие навыков анализа и описания функционала должностей, показателей эффективности, стратегий достижения выдающихся результатов
Индивидуальная программа для руководителей "Лидерский менторинг"
Лидерский менторинг направлен на консультирование и акселерацию лидерства для содействия в достижении управленцами поставленных бизнес-целей или задач личностного роста
Индивидуальная программа для топ-менеджеров "Executive Coaching Toolkit"
Развитие бизнес-культуры коучинга ускоряет развитие команд, мотивирует на выдающиеся результаты и инновации, создает уникальные бизнес-модели.
Какие поведения создают выдающиеся результаты
С помощью онлайн инструмента CAT 2.0 управленцы могут оценить свои сильные стороны, точки роста и развития, в также поведения, мешающие достижению потенциала лидеров.
Как лидеры становятся выдающимися управленцами
Для достижения бизнес-целей лидерам необходимы не только практический опыт и знания, но и принципы и концепции, лежащие в основе управления людьми и организационными процессами. Курс "Лидерский MBA" развивает не только лидерские компетенции, но и трансформирует мышление руководителей.
CHRC - платформа для успеха HR профессионалов
Лучшие международные стандарты и практики собраны в авторской сертификации CHRC для HR профессионалов и управленцев.
Первая локальная управленческая сертификация People Management for Leaders (PML) направлена на профессионализацию управления среди руководителей.
Управленческая сертификация
Профессиональное становление управленцев зачастую предполагает накопление опыта в определенной сфере. Однако, для проявления своих лучших лидерских и менеджерских качеств руководителям необходимо развитие как поведенческих компетенций, так и концептуальных знаний. Сертификация PML помогает управленцам распознать перспективы своего лидерского развития.