Руководство по развитию и коучингу лидеров создано в формате управленческих инструментов, умело сочетая концептуальные подходы с практическими упражнениями и заданиями. Executive Coaching Toolkit предназначен для высокоэффективных лидеров, стремящихся стать более успешными и счастливыми как в профессиональной, так и личной жизни. Миссия руководства – стать энергией изменений и трансформаций для руководителей, поэтому его можно использовать как в формате самостоятельного развития, так и во взаимодействии с управленческим коучем. В книге представлены лучшие практики развития лидерства, создания условий для формирования мышления, навыков и инструментов высокоэффективных руководителей. Настоящий инструментарий является уникальным источником для поддержания и возобновления лидерского тонуса. Более 190 страниц в электронном формате pdf, язык - русский + 1 фасилитационная сессия (90 минут) по обзору тем, инструментов и стратегий использования

Практическое руководство по HR трансформации на основе практик и инструментов международной HR сертификации SPHRi, которые направлены на развитие стратегического и концептуального мышления, расширения экспертизы и трансформации HR лидерства (80 страниц, pdf, русский) + онлайн коучинг сессия по развитию лидерских компетенций

15 презентаций 4-модульного подготовительного курса к международной сертификации Senior Professional in Human Resources – International (SPHRi) глобального сертификационного HR института HRCI. (Более 300 слайдов в электронном формате pptx, язык - английский + 1 фасилитационная сессия (90 минут) по обзору тем, инструментов и стратегий использования)

Практическое руководство по подготовке к международной HR сертификации SPHRi, развития стратегического и концептуального мышления, расширения экспертизы и трансформации HR лидерства (80 страниц, печатный формат, цветной, включая доставку по РК) + онлайн коучинг сессия по развитию лидерских компетенций

Управление людьми в организации является разделенной ответственностью между управленцами и менеджерами по управлению персоналом. При этом, выдающиеся лидеры организации выступают для HR менеджеров партнерами, владеющими лучшими управленческими практиками и демонстрирующими приверженность к применению HR инструментов. Настоящее руководство служит не только путеводителем для лидеров и менеджеров, устремленных к достижению выдающихся результатов со своими командами, но и энергией изменений в их управленческом репертуаре. (Более 80 страниц в электронном формате pdf, язык - русский + 1 фасилитационная сессия (60 минут) по обзору тем, инструментов и стратегий использования)

Настоящее руководство является частью управленческой сертификации PML (People Management for Leaders) и представляет собой рабочую тетрадь с практическими упражнениями для трех категорий управленцев:- Руководителей в области управления людьми в организации- Лидеров, стремящихся совершенствовать свои менеджерские компетенции- Топ-менеджеров компаний, желающих развивать свой бизнес и человеческий капитал (слушателей курса MBA). Цель настоящего руководства заключается в предоставлении управленцам основных концепций и инструментов современного менеджмента, способствующих ускоренному росту бизнеса и его эффективности, а также раскрытию потенциала человеческого капитала компаний. (100 страниц, электронный формат + онлайн коучинг сессия по развитию лидерских компетенций)